“让更多的人享受到企业发展的成果，应当成为企业家的价值观……”16日，当东宁集团董事长王利平获得“中华慈善突出贡献人物”奖时他发出了这样的感叹。其实，东宁一直以来对社会责任的积极践行将他的“企业公民”财富责任观演绎到了极致。
注力教育
作为国内专业的文具制造企业，东宁似乎从一开始就与教育事业有着千丝万缕的联系，“东宁贵州希望小学”、“东宁农村儿童教育发展慈善基金”、“东宁奖学金”等一项项实实在在的行动更是将东宁与山区教育事业紧密得联系在了一起。
就在去年5.12 •汶川大地震中，东宁集团全体员工慷慨解囊，向灾区捐献善款物资130余万元，其中80余万元善款目前已定向用于灾区教育事业即学校的重建工程。
而在东宁冗长的助学纪录中最值得一提的是 “东宁阳光助学工程”，它作为东宁启动的长期助学计划，通过在大学设立东宁奖学金，在贵州建立东宁希望小学，为民工子弟学校捐助，远赴贫困山村捐助教育事业，资助受灾员工家属学子等举措把东宁的这份爱心充分渗透到社会的各个方面。到目前东宁已共计为社会资助贫困学生、贫困家庭和用于教育事业的的资金达300多万元。
关爱员工
“以往企业关注的大多是它对社会、对消费者的责任，很少考虑对员工的责任，而今天已有越来越多的企业认识到了自身对员工的责任。”王利平说，把员工摆在第一的位置，对自己的员工负责，是一个企业家首先必须做到的。
为此，东宁一直坚持通过
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