东宁召开管理干部“角色定位”专项培训-凯发会员官网

12月20日，东宁集团内部召开了管理干部如何进行角色定位的专项培训，公司近百位中层管理人员参加了本次培训。

会上，公司领导表示：随着全球经济遭遇金融寒流，市场环境遇到了前所未有的各种困难，面对这样一个全新的、充满挑战的经济环境，东宁认为，反而是到了好好修练内功的时机，“如何练好内功”？就在于企业如何提高管理效能，而“人”勿庸置疑有着举足轻重的作用，因为管理效能最根本的就是体现在人的创造性上。为此，东宁将通过对“人”这一要素相关的劳动力进行精细管理，提高管理效能,控制成本,练好内功。特别是中层管理人员，他们承担着承上启下、上通下达的枢纽作用，“如何提高中层管理人才的管理水平”？将是今后东宁“以人为本练好内功”的关键所在。